為貫徹落實國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”決策部署，促進高校畢業(yè)生合理流動和配置，來昌留昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)。11月11日，由江西紅海人力資源有限公司協(xié)辦的南昌市2022-2023年度吸引10萬名大學生和技能人才來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè) “百場校招”江西水利職業(yè)學院線下專場招聘會活動圓滿落幕。
本次招聘會由中共南昌市委、南昌市人民政府主辦，中共南昌市委組織部、南昌市人力資源和社會保障局承辦，南昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、江西水利職業(yè)學院、江西紅海人力資源有限公司協(xié)辦。
本次招聘會活動中，南昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科副科長吳宇平、江西水利職業(yè)學院副院長徐桂珍、招生就業(yè)處及各系負責人出席，詳細尋訪了解了參會企業(yè)用工招工、人才需求等情況，并針對畢業(yè)生就求職意愿、就業(yè)規(guī)劃等方面進行互動交流。
招聘會參會企業(yè)100余家，招聘崗位需求數(shù)4000多個，涉及機電、水利、建筑、傳媒等多個領(lǐng)域。其中包含：江西省水利水電建設(shè)集團有限公司、中鐵二十四局集團橋梁建設(shè)有限公司、中交一航局第四工程有限公司、 江西省朝暉建筑工業(yè)化有限公司等多個知名企事業(yè)單位。
招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，同學們都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與企業(yè)交流，主動了解用人單位的情況，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少同學們心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
在招聘會現(xiàn)場，設(shè)置了南昌“人才十條”及各類創(chuàng)業(yè)政策咨詢處，發(fā)放市“人才十條”宣傳單頁，現(xiàn)場解答大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵應屆畢業(yè)生留昌就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
同學們對招聘會表示非常滿意，參會企業(yè)涵蓋領(lǐng)域多、崗位質(zhì)量較高，為同學們提供了周到完善的就業(yè)服務(wù)、更多樣的就業(yè)選擇。此次活動營造了有利于政策落實的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，切實幫助了應屆大學畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，受到企業(yè)和校方的高度認可。
據(jù)初步統(tǒng)計，本次參與招聘會的應屆畢業(yè)生有1200余人，現(xiàn)場登記意向求職學生人數(shù)達600余人。接下來，江西紅海還將繼續(xù)為廣大畢業(yè)生和用人單位搭建就業(yè)平臺，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，切實為用人單位提供全方位的服務(wù)，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。
江西紅海供稿
2022年11月14日
